质检总局各部门印发国家电网建设改造行动计划

国家质检总局质量司副司长王海东、中国工程院院士朱英浩、衡阳市委副书记邓群策、副市长刘正兴及湖南省质监局、衡阳市质监局、深圳市质量协会、国家电网、南方电网、中国ABB、西门子、MR开关、宝钢、武钢、上海杨行等政府主管部门、行业协会、重大客户、合作伙伴、各省（区、市）、新疆生产建设兵团发展改革委（能源局），中国电力企业联合会，国家电网公司、中国南方电网有限责任公司：为贯彻落实中央“稳增长、防风险”有关部署，加快配电网建设改造，推进转型升级，服务经济社会发展，特制定《配电网建设改造行动计划（2015～2020年）》。现印发你们，请按照执行。

创新，就要有能激励创新的管理模式，有充满创新思维的技术和管理人才，为此，公司经过广泛协商，出台了《科技创新管理办法》，从制度上确定了对创新人才的激励措施，提高了员工的创新积极性。另外公司从人才招聘开始，就把考核其创新能力作为重要指标，将其以往的创新成果作为考核其创新能力的重要依据。这样就为公司吸引创新人才，积累创新能力奠定了坚实的基础。近年来，公司平均每年收到改善建议18项，其中具有创新意义的建议12项；获得国家各类专利16项，为公司荣膺“中国电器工业十大创新企业”称号提供了条件。